敖汉旗萨力巴乡党委坚持党建引领，以创建“组织振兴示范乡”为契机，实施“三抓三促三提升”工程，发挥队伍、阵地、产业集聚效应，凝聚乡村治理合力，为全面推进乡村振兴铸魂强基、聚力赋能。

抓队伍促引领　提升党员干部干事活力

锻造“头雁”队伍。开展村级党组织书记“带头人”培育工程，以党章党规、最新政策精神、产业发展、基层治理、壮大集体经济等为主要内容，组织集中学习、外出考察6期，举力基层党组织乡村振兴“比武争星”暨“担当作为好支书”评选活动，储备村级后备干部36名，“头雁”队伍更加过硬。培育人才队伍。依托萨力巴乡人才培育中心，实施规范化管理、科学化引进、多元化培育手段，充实乡土人才库，挖掘、储备农村实用人才和社会能人76人，鼓励引导建立农民专业合作社21家、家庭农场4家，农技推广10余次。萨力巴村有1人被评为国家级“土专家”。优化风格队伍，建立健全“村党组织+ 网格党小组+党员联系户”三级组织架构，实现党的组织全方位嵌入治理网格中，积极发动退役军人、乡贤能人等参与到乡村网格治理，不断增强网格治理力量，全乡8个村划分90个网格，141名网格员，为全乡乡村治理工作打下坚实的基础。2022年表彰“最美网格员”10人。

抓阵地促规范　提升基层组织服务水平

完善“三治融合”乡村治理机制。深化自治、法治、德治“三治融合”，充分发挥村规民约和村务监督委员会作用，落实“一村一法律顾问”制度，开展“红黑榜”评选。截止目前，全乡建立24个议事机构，评选表彰“三治融合”先进典型、最美家庭、美德少年累计700多人次。2022年萨力巴村被评为“全国民主法治示范村”。建立“一站式”矛盾调解中心。整合纪检、司法、法院、派出所、综治等力量，建立以人民调解为基础，司法调解、行政调解、行业性专业性调解全方位联动的调解机制，全乡共设立“一站式”矛盾调解中心8个，推动矛盾纠纷化解常态化规范化建设。自运行以来，排查调解矛盾纠纷140余件。开展“干部大走访”活动。拓展“大数据+网格化+铁脚板”治理机制，结合网格化管理，每月开展1次乡村两级干部“大走访”活动，全面排查基层社会矛盾，当场解决矛盾问题，真正实现矛盾总量化解在基层。目前，开展“大走访”20余次，累计动员乡+村+网格员1100余人次，当场化解矛盾问题200余件。

抓产业促增收　提升集体经济发展动力

强化保障机制。实施党建引领村级集体经济发展壮大工程，完善村级财务制度、“一事一议”等制度，强化人员、项目、资金、运营管理，将村集体经济发展纳入各村年度考核指标，把发展壮大村级集体经济工作、产业发展和项目推进纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核内容。创新发展模式。推进“党组织+党员+农户+合作社”发展模式，投资2.26亿元建成2407栋日光温室大棚、1万平米玻璃观光温室，配套6000平米分拣中心，年产值达3亿元，成为全旗面积最大、效益最好的设施农业万亩产业园，辐射带动周围1200余名群众实现“家门口”就业，人均年增收4万元。落实“三位一体”和“三变”改革土地经营模式，改变农民“单打独斗”的局面。截至目前，土地托管1.8万亩，首批集采化肥306吨，为农户节约资金近10万元，人均分红3500元，在的拓宽集体经济收入渠道的同时让村民在改革中享有更多获得感。聚焦集体增收。制定《萨力巴乡党建引领村级集体经济发展壮大工程方案》，实施“清零”“扶弱”“推先”三项行动，采取村级集体直营、承包、租赁等形式，切实提高村级集体资产利用率。2022年依托老牛槽沟村肉牛养殖小区，辐射周边3个村增加集体经济收入近45万元。2022年全乡8个村集体经济均超15万元，总收入达160万元。