克什克腾旗新开地乡红石砬村是革命老区村。2021年在新时代文明实践活动和“美丽庭院”建设中成效显著，被评为市级“文明村”。近年来，红石砬村积极践行新发展理念，凝心聚力全面推进乡村振兴，2022年被评为旗级“乡村振兴示范村”并荣获旗级抓党建促乡村振兴“擂台比武”银牌村称号。

一、改善人居环境，展现乡村美丽

构建“垃圾分类+巾帼服务”新型管理模式，开展人居环境整治。设置卫生清理“公益岗”，负责义务清理垃圾堆放点卫生，并设置1名卫生监督员监督庭院农户、街道卫生，保持环境整洁。在全村范围内根据村民实际生活情况，将垃圾进行分类处理。作物秸秆、腌菜菜叶等季节性垃圾可自行焚烧或作为肥料回田;厨余垃圾可喂食家畜;建筑垃圾可自行掩埋;集中设置有害垃圾回收箱，统一对废旧电池、灯管、农药残留物等有害垃圾进行回收处理。大力开展红石砬村巾帼网格员示范队伍创建工作，选配号召力强、服务力优、工作效率高的女性网格员开展基层治理工作，负责环境治理、矛盾调解、民生服务等工作，充分发掘农村剩余劳动力、留守女性的工作潜能，激发主人翁意识，增强社会认同感，全面提升治理效能。全村没有裸露垃圾，没有私搭乱建，没有畜粪遍街，各户院内外物品摆放整齐，花树绿植鲜艳，虽没有高楼大厦，但不亚于城市之美观。

二、规范村民行为，塑造文明村风

       制定村规民约，构建“一约两会一承诺”乡村自治新体系，规范村民行为。广泛收集全体村民合理诉求，将卫生清理、孝老爱亲、遵纪守法、团结互助、移风易俗等关注度最高、反映最集中的5个方面10条事项纳入村规民约内容，经村民大会讨论通过后正式实施。议事会由村民代表、村民组长等具有广泛代表性的成员组成，主要负责对村内农田水利建设、道路维修、植树造林、修改村规民约等各项事务进行民主商议;对邻里纠纷、教育赡养等问题进行协调处理;对党的方针、惠民政策进行宣传引导，真正代表群众意愿推动村内事务阳光运行，切实形成“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”治理格局。积极协助和代为事主操办红白事，严格规定红白事操办规格，设置礼金限额、办席桌数、酒席标准等，红事酒宴上限20桌、白事酒宴上限10桌，礼金上限每户300元。在红白理事会的操办下，全村喜事新办8家、丧事简办5家。全村800多户村民主动签订乡风文明承诺书，把无形的优良传统转换为有遵循、可复制推广的契约模式。

村民签订乡风文明承诺书

三、激发自治活力，培树赶超意识

制定《红石砬村积分细则(试行)》，包括积分项15条、扣分项17条，2021年开始试行。村民议事会联合村委会召开村民会议，全村满票通过细则，并选举5人成立积分评比小组，实时对全体村民的日常行为和乡风文明成果进行评比赋分并发放积分卡，每年投入资金5万元用于兑换物品，目前已开展兑换活动2次，兑换490积分、价值10000元的物品。

充分发挥道德教化作用，着力推进榜样培树工作。按季度开展“五星级文明户”争创活动，一季度一挂星，由村民自主评选，共评选出五星级文明户21户，引导村民比学赶超、创先争优，形成讲文明、树新风、扬正气、促和谐的良好风气;每年结合传统节假日，开展一次先进典型评选活动，已评选出互助标兵、最美家庭、美丽庭院等22户，并予以表彰，引导村民形成创先争优、见贤思齐的浓厚氛围。

四、施行有效举措，推动增收致富

       培训育才，通过“培训育才+务工增收+流转入股”的有效发展举措，拓宽增收致富渠道。启动“阳光技能培训”计划，针对种植、面点、厨师、建筑作业等方面开展培训，培养出种植大户3户、机械大户1户，大白工、建筑小工、垒砖大工、流动餐车厨师等专业技术能人11人，平均每人年增收2万余元。为村民与两个本地龙头合作社牵线搭桥，引导村民利用农闲时间参与合作社养殖场建设、中药种植、田间管理等工作，带动32人年增收50余万元。结合“三变”改革，发挥合作社示范带动作用，组织流转土地450亩。引导农民以肉牛、土地等入股合作社，发展规模集约集聚型肉牛养殖产业，促进农户持续增收。